8月29日下午，我校2025年秋季新员工融入培训首场线下活动在正德楼多功能厅启动。本次培训由教师发展中心统一组织，4月至8月新入职的88名教职工共同参与。活动以系统化、多维度的课程安排，助力新教师迅速适应岗位，融入校园，为学校高质量发展汇聚新生动能。
培训活动在庄重的校徽授予仪式中拉开序幕。新员工统一站在台前，郑重佩戴校徽，并拍摄了首张集体合影。“师德师风课”作为首场核心课程正式开讲，刘小辉校长以“加强师德师风建设，培养高质量教师队伍”及学校相关制度为主讲内容，结合典型案例，深入阐释了“四有”好老师标准和“四个引路人”的内涵，引导广大新教师筑牢师德底线、涵育教育情怀。
在人事政策解读环节，人事处处长于占福围绕考勤管理、请假流程、职称评审、福利待遇等新教师普遍关注的内容，详细介绍了弹性打卡、周假申请、高校教资认定等政策，并特别强调师德考核在职称晋升和评优中的“一票否决”地位，为新教师的职业发展指明方向。
迟德水老师以“我们的历史、文化与未来”为主题，带领新教师回顾学校发展历程，解读文化理念，展望战略规划。通过介绍办学特色、学科建设与人才培养成果，全面展现了学校“开放，创新，奋斗，活力”的精神风貌，增强了新教师对学校发展的认同与信心。
新教师们集体前往师德养成馆开展主题教育活动。馆内陈列的师德事迹展板、实物展品以及沉浸式讲解，生动呈现了师德典范的崇高精神。新教师们认真聆听、驻足观看，在潜移默化中深化了对师德内涵的理解，夯实了立德树人的思想根基。
据悉，本次新员工培训涵盖线上与线下两个阶段。线上学习已于8月25日启动，内容涵盖教学、科研等相关政策；线下培训将持续至9月19日，后续还将围绕教学科研能力提升、学生中心理念实践等主题展开。教师发展中心表示，学校将持续以“理论+实践”“答疑+互动”的多元模式，助力新教师提升职业素养与岗位胜任能力，使其快速成长为学校发展的中流砥柱。
本次培训内容充实、贴近实际，不仅明确了职业规范与发展路径，更让广大新员工深切感受到学校的关怀与期望。大家纷纷表示，将积极投入后续学习，努力将培训成果转化为工作实效，为学校教育事业贡献自己的力量。
摄影：张金鹏
校对：刘田进
责任编辑：徐茜