为深入贯彻落实立德树人根本任务，助力新教职工快速成长，教师发展中心于4月8日、10日成功举办“新员工融入培训”活动。通过专题讲座、互动交流、分组研讨等多元化形式，为178名新教职工提供了系统化、全方位的职业发展指导，帮助他们快速融入校园文化，深入了解岗位内涵和工作职责，助力他们开启职业新征程。
在“校长说”环节中，校长于越满怀热情地向全体新员工表示热烈的欢迎。他首先介绍了哈尔滨剑桥学院自1996年创办以来的发展历程和始终秉承的“家文化”理念。于越校长说道：“学校致力于为每一位教职工打造温暖和谐的工作环境，无论您身处哪个岗位，学校都将竭尽全力提供最有力的支持和最优质的资源，让个人成长与学校发展相互促进、相得益彰。”于校长鼓励新员工要以开放包容的心态、勇于创新的精神和艰苦奋斗的作风投身教育事业，共同践行“用教育点亮未来”的崇高使命。
集团人力资源部总监刘相梅以《你好，新伙伴！一起聊聊我们的集团和文化》为题，解读了什么是“构建以学生为中心的终身教育生态组织”这一美好愿景。通过她生动形象的讲解，号召全体新入职教职工“做正确而有价值的事”，期待每一位教职工都能在这个广阔的平台上实现自我价值，收获职业幸福。
党委书记袁伟在师德师风专题授课中强调，师德师风建设是教师队伍建设的重点和核心。他通过详实的政策解读和发人深省的典型案例，深入浅出地阐述了新时代师德师风建设的新要求，谆谆告诫全体教职工要严守“四个相统一”标准，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，切实筑牢教书育人的思想防线。
副校长樊千系统全面地介绍了学校的教学科研体系。她结合OBE（成果导向教育）先进理念，从课程体系构建到教学质量保障，为新教师提供了系统而实用的方法论指导。
人事处处长于占福则详细解读了考勤管理、职称评定等关乎教师切身利益的政策制度，为教职工们提供了切实可行的职业发展建议，帮助教职工清晰规划未来职业发展路径。
党委书记袁伟、副校长樊千亲自为教职工代表佩戴校徽，这一神圣而光荣的仪式不仅象征着身份认同，更承载着教书育人、立德树人的责任传承。
在互动交流环节，教务处、科技处、教学质量监控与评估中心部门负责人面对面为新教师答疑解惑，切实解决实际工作中的困惑与难题。
在行政人员与辅导员分组研讨环节，与会人员围绕“如何做一名以学生为中心的学生成长引路人”这一主题展开热烈讨论。大家畅所欲言，各抒己见。通过思想交流与经验分享，形成了许多具有实践价值的典型案例，进一步深化了对“构建以学生为中心的终身教育生态组织”这一愿景的理解和认同。
在培训活动期间，教师发展中心特别为通识教育学院高珊老师、同创共享中心房启明老师颁发了"卓越讲师"聘书及奖杯，正式聘请他们担任哈尔滨剑桥学院特聘培训讲师。
本次培训活动为新教职员工提供了全方位的职业导航，取得了显著成效。学校殷切期望全体新员工能够以此次培训为起点，在各自的工作岗位上践行育人使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献智慧和力量。
校对：刘田进
责任编辑：徐茜