4月8日，我校在行政楼506会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。会议由校长于越主持，各二级学院院长、相关部门领导及负责人参加了此次会议。
会上，各二级学院院长依次汇报了本学院的就业情况，分享了当前就业工作的进展，详细分析了当前就业工作中存在的问题，如部分专业就业不均衡、考研与公考人数占比较高影响就业推进、毕业生就业意愿不积极等，并提出了下一步的工作计划。随后，沙迪副书记和樊千副校长对就业工作提出了具体要求，强调了就业工作的重要性和紧迫性。
针对就业工作，沙迪副书记提出了具体要求：一是减少就业工作的形式化，确保就业数据准确规范；二是提前做好毕业生岗位征集的准备工作；三是加强对考研、考公学生的培训与指导；四是
积极引进企业进校园；五是重视夏季就业工作。各学院要高度重视毕业生就业工作，采取有效措施，确保毕业生顺利就业。他强调，各学院加强与企业的联系，拓宽就业渠道，加强对学生的就业指导，提高学生的就业竞争力，确保毕业生顺利就业。
樊千副校长指出，要从源头抓起，将人才培养与就业工作紧密结合，建立定期的主题班会制度，强化专业课程与对口就业的衔接，确保人才培养的高质量输出。各学院要密切关注就业市场的变化，及时调整就业指导策略。此外还要加强对学生的职业生涯规划教育，帮助学生明确职业目标，提高就业成功率，确保毕业生能够适应市场需求。
招生与就业处处长杨帆做出了工作提示，明确了各项就业工作的时间节点，要求各学院积极访企拓岗，挖掘更多就业资源，精准对接企业需求；做好就业台账，确保学生就业信息真实有效；同时积极推动实习基地向就业基地转化，拓宽就业渠道。
校长于越在会议总结中强调，毕业生就业工作是学校工作的重要组成部分，关系到学校的声誉和社会形象。他要求各学院要高度重视，采取有效措施，要充分调动各方资源，包括教师、校友等，发挥他们在就业指导和推荐中的作用。同时，要加强对学生的思想引导，优化就业帮扶机制，提升学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。
此次就业工作推进会的召开，为哈尔滨剑桥学院 2025 届毕业生的就业工作进一步明确了方向和重点。学校将继续凝聚各方力量，拓展各方资源，积极推进落实各项就业举措，全力保障毕业生顺利就业。
校对/摄影：刘田进
责任编辑：徐茜