4月16日、23日下午，我校新员工融入活动分别在育贤楼303会议室及体育馆二楼举办。学校校长于越、副校长樊千、东方剑桥教育集团人力资源部总监刘相梅、教务处处长宫洁、教学质量监控与评估中心处长赵菲、科技处处长崔云安、人事处处长于占福分别作了专题报告。90余位新入职员工参加了活动。活动由刘相梅主持。
16日，于越向大家介绍了学校人才培养、校企合作、产教融合、平台搭建和育人方式改革等情况，阐释了“开放、创新、奋斗、活力”的价值观。他强调，学校要在教育教学、管理服务和育人成才三个层面上狠下功夫，勉励大家要坚持“以学生为中心”的办学理念，践行“用教育点亮未来”的办学使命。
随后，学校组织了校徽授予仪式，9位工龄25年以上的员工为所有新入职员工佩戴校徽，欢迎新伙伴们加入剑桥学院这个大家庭。
刘相梅围绕集团发展历程、教育领域、办学传统、社会责任、今日发展和时代重任等方面多重展开，深刻解读了集团“用教育点亮未来”的使命。
新员工们分享了自己的入职感受。人工智能研究中心主任李旸博士表示，很高兴也很幸运在人工智能大航海时代能与同伴们组队启航，共同驶入灿烂的明天。
23日，樊千以《学校教学科研概况》为题作了专题报告。她围绕人才培养、学科专业、课程教学、实践教学、质量监控、科研工作等六个方面介绍了学校教学科研概况。学校全面推进项目式教学，构建IEM一体化育人，产教融合贯穿全过程的应用型人才培养模式，坚持教学全过程监督检查，强化政策引导组建高水平科研团队，搭建平台助力教师科研能力提升。
宫洁围绕《学校教学工作重要事项》专题，从教务处概况、教学管理制度、教学信息化平台、教学改革与教学竞赛四方面为大家作了详细解读。
赵菲以《以质量监控为引领，助力教师教学能力提升》为题，从质量保障体系、组织及制度、内部监控评价三方面为大家讲解了教学质量的重要性。
崔云安围绕《如何提升青年教师科研水平》进行了深入剖析，他表示，科研工作不仅是大学教师的职责所在，更是实现人生价值的重要途径。
最后，于占福作了《人事制度等政策解读》专题报告，开展了师德师风专题培训，领学了习近平总书记关于教育教师的重要论述和《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度，并对学校人事相关政策作了介绍。
本次活动加深了新员工对集团、对学校的了解，增进了新员工对哈尔滨剑桥学院的认同感和归属感。
摄影：关菁菁
校对：李佳芮
责任编辑：徐茜